Altenpfleger Gehalt

Der Job als Altenpfleger, seit 2020 offiziell Pflegefachmann oder Pflegefachfrau mit dem Schwerpunkt Altenpflege, gehört zu den wichtigsten Tätigkeiten im Gesundheitswesen. Unsere Gesellschaft wird immer älter, und damit steigt auch der Bedarf an qualifizierten Pflegekräften. Neben einem sicheren Arbeitsplatz interessiert viele aber vor allem eins: Wie hoch ist das Altenpfleger Gehalt wirklich?

In diesem Beitrag bekommst du einen Überblick über Gehalt in der Ausbildung, Verdienstmöglichkeiten nach dem Abschluss, Zuschläge, Unterschiede zwischen Regionen und Trägern sowie Chancen, wie du dein Einkommen mit Weiterbildungen steigern kannst.

Altenpfleger Gehalt in der Ausbildung

Die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann dauert drei Jahre. Sie besteht aus Theoriephasen an der Pflegeschule und Praxiseinsätzen in Altenheimen, Krankenhäusern oder ambulanten Diensten.

Wenn du in einer öffentlichen Einrichtung arbeitest, richtet sich dein Gehalt nach dem Tarifvertrag TVöD-Pflege. Kirchliche und private Träger orientieren sich meist daran. Manchmal gibt es kleine Abweichungen.

Durchschnittliche Vergütung während der Ausbildung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.340 bis 1.360 € brutto
• 2. Ausbildungsjahr: 1.400 bis 1.420 € brutto
• 3. Ausbildungsjahr: 1.500 bis 1.520 € brutto

Damit verdienst du schon während deiner Ausbildung im Vergleich zu vielen anderen Berufen überdurchschnittlich gut.

Gehalt als Altenpfleger nach der Ausbildung

Nach deinem Abschluss steigst du mit einem Bruttogehalt von 2.200 bis 2.800 Euro im Monat ein, abhängig von Region, Einrichtung und deinem Arbeitgeber. Mit steigender Berufserfahrung klettert dein Einkommen kontinuierlich.

Wenn du nach TVöD bezahlt wirst, erreichst du nach ein paar Jahren schnell zwischen 2.900 und 3.600 Euro brutto.

Zusätzlich zu deinem Grundgehalt kannst du durch Zulagen und Sonderzahlungen deutlich mehr verdienen, zum Beispiel:

• Nacht- und Wochenendzuschläge
• Feiertagszuschläge
• Extra-Bezahlung für Überstunden
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Arbeitgeber)

Gerade diese Zuschläge machen in der Altenpflege oft einen spürbaren Unterschied auf dem Gehaltszettel.

Altenpfleger Mindestlohn und regionale Unterschiede

Damit Pflegekräfte fair bezahlt werden, gibt es einen gesetzlichen Pflegemindestlohn. Für examinierte Altenpfleger liegt er aktuell bei 20,50 € pro Stunde.

Allerdings gibt es regionale Unterschiede:

• In süddeutschen Bundesländern wie Bayern oder Baden-Württemberg wird in der Regel mehr gezahlt.
• In ostdeutschen Bundesländern fällt das Gehalt oft etwas niedriger aus.

Welche Faktoren beeinflussen dein Altenpfleger Gehalt?

Wie viel du in der Altenpflege verdienst, hängt von mehreren Punkten ab:

1. Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst zahlt meist am besten, danach folgen kirchliche und private Träger.
2. Region: Süd- und Westdeutschland bieten oft höhere Gehälter als der Osten.
3. Erfahrung: Mit steigender Berufspraxis wächst auch dein Einkommen.
4. Weiterbildungen: Zusätzliche Qualifikationen eröffnen dir bessere Gehaltschancen.
5. Schichtmodell: Wer in Nachtschichten oder im Wechseldienst arbeitet, profitiert von Zuschlägen.

Weiterbildung und Karriere: So kannst du mehr verdienen

Wenn du dein Gehalt steigern willst, hast du in der Altenpflege viele Möglichkeiten. Besonders durch Weiterbildungen oder ein Studium kannst du deutlich mehr verdienen und gleichzeitig neue Aufgaben übernehmen. Hier einige Beispiele:

• Fachweiterbildungen: Spezialisierungen wie Palliativpflege, Demenzbetreuung oder Intensivpflege erhöhen nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deinen Lohn.
• Praxisanleiter: Du bildest Nachwuchskräfte mit entsprechender Zulage aus.
• Pflegedienstleitung: In dieser Position trägst du Verantwortung für die Organisation einer Einrichtung und erhältst dafür ein deutlich höheres Gehalt.
• Studium: Mit einem Studium in Pflegemanagement oder Pflegepädagogik kannst du Führungspositionen erreichen. Hier sind Gehälter von 3.500 bis 5.000 Euro brutto im Monat realistisch.

Altenpflege Gehalt im Vergleich

Wie schneidet das Altenpfleger Gehalt im Vergleich zu anderen Pflegeberufen ab?

• Gesundheits- und Krankenpfleger: 2.500 bis 3.000 € brutto Einstiegsgehalt
• Altenpfleger: 2.200 bis 2.800 € brutto Einstiegsgehalt
• Pflegehelfer: 2.000 bis 2.400 € brutto Einstiegsgehalt

Fazit: Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Altenpfleger verdienst du deutlich mehr als Pflegehelfer und hast bessere Entwicklungsmöglichkeiten.

Zukunftsperspektiven in der Altenpflege

Der Arbeitsmarkt für Altenpfleger ist extrem stabil und das wird sich in den nächsten Jahren kaum ändern. Schon jetzt fehlen in Deutschland zehntausende Fachkräfte. Für dich bedeutet das: Du hast hervorragende Jobchancen und gute Verhandlungspositionen beim Gehalt.

Außerdem sorgt der regelmäßig steigende Pflegemindestlohn dafür, dass die Attraktivität der Altenpflege auch finanziell wächst.

Fazit: Altenpfleger Gehalt ist sicher, fair und hat viel Potenzial

Das Altenpfleger Gehalt ist sowohl in der Ausbildung als auch später im Job attraktiv. Mit steigender Berufserfahrung, Schichtzulagen und gezielten Weiterbildungen kannst du dein Einkommen Schritt für Schritt nach oben entwickeln.

Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, dich für medizinische Themen interessierst und dir ein krisensicherer Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung wichtig ist, bietet dir die Altenpflege eine erfüllende und zukunftssichere Karriere.

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